Что за налог на опс. Системы охранно-пожарной сигнализации (ОПС) Расшифровывается опз

Для создания надлежащего уровня безопасности на объекте необходимо устанавливать охранную и пожарную сигнализации. Система ОПС представляет собой сочетание технических средств для обнаружения пожара и выявления попыток незаконного доступа на охраняемый периметр. Две подсистемы имеют общие связные каналы, схожие алгоритмы приема, обработки и передачи информации, сигналов о тревоге. В целях экономии их лучше всего совмещать.

Системы ОПС на сегодняшний день являются самыми распространенными. Эти защитные линии позволяют создать надлежащий уровень безопасности охраняемого объекта.

Благодаря совокупности технологических средств, работа такого рода подсистем основана на нескольких видах сигнализации: охранной, пожарной и аварийной. Охранная выявляет попытки незаконного проникновения, пожарная – наличие возгорания, аварийная предупреждает о возникновении нештатных ситуаций (утечка газа, порыв водопровода и т. п.).

Какие основные задачи охранно-пожарных систем?

Системы ОПС построены на сочетании , которые интегрированы друг с другом. Однако поставленные цели индивидуальны для каждой подсистемы. Выделяют следующие задачи пожарной сигнализации:

Прием, обработка, передача информации о возникновении очага возгорания;
Определение места возникновения пожара;
Передача команды на механизм автоматического пожаротушения;
Запуск работы подсистемы удаления дыма.

Задачами охранной сигнализации являются:

Обнаружение всех попыток незаконного доступа на охраняемую территорию;
Фиксирование места и времени нарушения правил доступа;
Передача информации на компьютеризированный пульт управления.

Несмотря на то что для обеих подсистем выделяют индивидуальные цели, установка систем ОПС на предприятии призвана выполнять одну общую задачу: своевременно обеспечить реагирование на обусловленный фактор и передачу соответствующей информации о происходящем событии.

На видео – о том, как работает охранно-пожарная сигнализация:

Комплексный состав интегрированных охранных и пожарных систем

Системы ОПС по своему комплексному составу могут отличаться друг от друга. В первую очередь это зависит от задач, которые выполняет охранно-пожарная сигнализация. Как правило, этот комплекс включает в себя три основные категории оборудования:

Устройство централизованного контроля и управления работой систем ОПС (компьютер, оборудованный специализированным программным обеспечением, центральный пульт управления, приемно-контрольный механизм);
Приборы получения, сбора и анализа информации, поступающей с датчиков ОПС;
Сигнальные и сенсорные механизмы (различного типа датчики и устройства извещения).

Управление работой системы ОПС и контроль над ее выполнением осуществляется централизованным устройством. Несмотря на это, каждая сигнализация может управляться обособленными службами безопасности предприятия. При установке подобных защитных схем сохраняется автономность работы каждой подсистемы в составе целостного комплекса.

Системы охранно-пожарной сигнализации оборудуются датчиками, которые позволяют выявить возникновение тревоги. Как правило, техническая характеристика датчика определяет параметры всей схемы защиты. Механизмы получения, сбора и анализа информации, поступающей с датчиков ОПС, являются исполнительными устройствами. Они позволяют выполнить запрограммированный алгоритм действий в ответ на поступивший тревожный сигнал.

Особенностью системы охранно-пожарной сигнализации является возможность ее установки двумя способами. Первый – ОПС с замкнутой (локальной) охраной, т. е. постановка на охрану осуществляется внутри объекта с передачей соответствующей информации службе безопасности учреждения. Второй – постановка на охрану в специальных подразделениях (частных или вневедомственных) и пожарную службу МЧС.

Классификация системных комплексов ОПС

На охраняемом объекте могут устанавливаться системные комплексы охранно-пожарной сигнализации различных видов:

Неадресная (аналоговая);
Адресная (опросная и неопросная);
Комбинированная (адресно-аналоговая).

Неадресная система охранно-пожарной сигнализации работает по несложному принципу. Периметр охраняемого объекта разделяется на несколько частей, в каждой из которых прокладывается шлейф. Он объединяет несколько механизмов извещения. Шлейф получает информацию с извещателя сразу после его срабатывания. Недостатком такого типа защитной схемы является возможность ложного срабатывания устройства. Работоспособность шлейфа и извещателей можно проверить только в ходе технического осмотра. Зона контроля ограничена пределами одного шлейфа, и определить точное место возникновения нештатной ситуации невозможно. Централизованное управление выполняют охранно-пожарные панельные механизмы. На больших объектах при установке подобного рода систем необходимо выполнить большой объем работы по прокладке соединительных проводов.

Адресная система охранно-пожарной сигнализации может быть опросной и неопросной. При установке такого вида защитной линии на шлейфе устанавливаются адресные датчики. При срабатывании указывается код конкретного датчика. Неопросные линии по принципу работы являются пороговыми. При выходе из строя какого-либо устройства извещения отсутствует связь с приемно-контрольным механизмом. Особенностью опросных систем является периодическая подача запроса о работоспособности механизма извещения. В опросных схемах снижается уровень ложной тревоги.

На сегодняшний день самыми распространенными и эффективными являются комбинированные пожарно-охранные комплексы. В практике их называют адресно-аналоговыми.

К данной системе возможно подключать различного вида датчики. Вся информация обрабатывается специализированной электронно-вычислительной техникой. Система самостоятельно определяет тип датчика и устанавливает алгоритм его работы. Комбинированная линия позволяет быстро обрабатывать информацию и принимать соответствующее решение. Расширение такой подсистемы дополнительными защитными линиями возможно без особых усилий и затрат.

Разновидности пожарных и охранных устройств извещения

Охранно-пожарная система обязательно комплектуется датчиками. Пожарные датчики подразделяют:

По методу передачи полученной информации (аналоговые и пороговые);
По месту расположения на охраняемом периметре (внешние и внутренние);
По принципу фиксирования изменений в пространстве (объемные, линейные, поверхностные);
По способу контроля индивидуальных предметов (локальные или точечные);
По методу формирования сигнала (активные, пассивные);
По действующему фактору (тепловые, световые, дымовые, ионизационные, ручные, комбинированные);
По принципу физического воздействия (емкостные, сейсмические, радиолучевые, замыкающие).

Среди охранных датчиков выделяют следующие подвиды (по типу применяемых механизмов извещения):

Контактные;
Магнитные;
Электроконтактные;
Инфракрасные пассивные;
Активные;
Объемные радиоволновые;
Объемные ультразвуковые;
Микроволновые;
Акустические;
Емкостные;
Вибрационные;
Барометрические.

На видео – больше информации об охранно-пожарной сигнализации:

Видеонаблюдение и ОПС – эффективная интеграция устройств

Системы видеонаблюдения, установленные на объекте, позволяют осуществлять контроль над охраняемой территорией круглосуточно в режиме реального времени. Современным решением является сочетание ОПС и видеоконтроля. Установка подобных интегрированных систем позволит быстрее и качественнее выявить наличие пламени в помещении или попытку незаконного проникновения на охраняемую территорию. На сегодняшний день существуют видеокамеры, которые могут распознавать дым, попавший в объектив, наличие огня либо другие показатели риска.

Благодаря интеграции устройства видеонаблюдения в систему ОПС, существенно облегчается работа охранно-пожарных установок. Видеокамеры позволяют своевременно выявить месторасположение задымления или наличия пламени. Также такое сочетание помогает вовремя оповестить людей об опасности и провести эвакуационные мероприятия. Видеокамеры позволяют беспрерывно наблюдать за событиями, происходящими как внутри сооружения, так и на прилегающей территории.

Все данные в установленной подсистеме видеонаблюдения хранятся в архиве. Доступ к архиву открыт в любое время.

При внедрении такой системы в работу уже существующей ОПС, используются камеры различных ведущих производителей. Видеонаблюдение на объекте имеет ряд возможностей:

Управление освещением;
Отправка текстовых сообщений лицам, ответственным за обеспечение безопасности, в том числе противопожарной, о состоянии объекта или возникновении чрезвычайной ситуации;
Незамедлительное оповещение сотрудников сектора безопасности здания;
В случае возникновения аварийной обстановки возможно отключение инженерных, коммуникационных и кондиционных подсистем;
Запись и воспроизведение видеофайлов;
Настройка режима;
Установка времени хранения файлов в архиве;
Выполнение масштабирования отдельных кадров;
Поиск, просмотр и анализ изображений по необходимым параметрам (по номеру камеры, дате, времени, событию, помещению).

Каждый работник обходится работодателю дороже, чем месячная зарплата, зафиксированная в договоре. Если НДФЛ (в размере 13%) со своего заработка работник платит самостоятельно, то все пенсионные и страховые взносы работодатель оплачивает из своего кармана.

Каждый месяц с зарплаты работника (с суммы оклада, премий и других выплат), работодатель обязан перечислить 22% в ПФР, 5.1% в ФОМС, а также 2.9% в ФСС. Таким образом, помимо зарплаты, которая выдается работнику на руки, еще 30% перечисляется в бюджет. Произвести выплаты во внебюджетные фонды работодатель должен до 15 числа месяца, следующего за отчетным. При зарплате свыше предельной величины (в 2014 г. она составляет 624 тыс.р.) он перечисляет взносы в ПФР по тарифам 10%.

Эти правила применимы для всех организаций и ИП, имеющих наемных работников, независимо от системы налогообложения (ОСНО, ЕНВД или УСН). Для некоторых организаций установлены льготные тарифы страховых взносов. Например, для ИТ-компаний тариф в ПФР составляет 8%, 4% - в ФОМС и 2% - в ФСС. Для отдельных видов деятельности для компаний на УСН (например, строительных компаний) тариф в ПФР составляет 20%, взносы в ФСС уплачиваются только на травматизм. Льготы есть и у резидентов «Сколково» - они платят только 14% в ПФР.

По всем начисленным и уплаченным взносам работодатели обязаны ежеквартально предоставлять отчеты в ПФР и ФСС.

Ранее все взносы в ПФР на работников до 1967 г.р. разделялись на две платежки - на накопительную часть пенсии (6%) и страховую часть (16%). С 2014 г. уплата всех страховых взносов производится единой платежкой на страховую часть (на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160).

С 2014 г. также увеличились страховые взносы для СМИ на 2% и отменены льготы для инжиниринговых организаций.

Страховые взносы в 2014 году для ИП

ИП не платят сами себе зарплату, поэтому они производят оплату взносов в фиксированном размере.

В 2014 г. правила уплаты взносов ИП за себя изменились, теперь их размер зависит от величины полученного дохода.

Взносы для ИП с доходом до 300 тыс. р. рассчитываются по формуле: 12 МРОТ*26%. С учетом того, что МРОТ на 2014 г. установлен на уровне 5554 р., размер взносов составит 17328.48 р. Таким образом, для небольших предпринимателей размер взносов по отношению к 2013 г. сократился практически в два раза с 35667.66 р. в 2013 г.

Для ИП с суммой доходом более 300 тыс.р. составит 12 МРОТ*26% + (доход - 300 000)*1% но не более 12 МРОТ *8*26% (142 026.89 р.).

Взносы в размере 17328.48 р. необходимо уплатить до конца декабря 2014 г. в ПФР, еще 3399.05 р. - перечислить в ФОМС.

1% от суммы доходов свыше 300 р. ИП обязан перечислить до 1 апреля 2015 г. Сведения о доходе ИП ПФР будет получать из налоговых органов на основании представленных деклараций.

Ввиду последних изменений пенсионного законодательства вопрос ОПС и уплаты соответствующих отчислений на него вновь становится популярным. Как расшифровывается аббревиатура ОПС, что такое договор ОПС, а также иные моменты рассмотрены далее.

Что такое ОПС в пенсионном фонде, его правовое регулирование и субъекты

Обязательное пенсионное страхование (или ОПС) представляет собой совокупность мер, реализуемых законодателями для компенсирования застрахованным лицам средств, которые они получали до наступления страхового случая. Обусловленные им отношения регулируются одноименным ФЗ № 167 от 15.12.2001 г.

Оно является структурным элементом обязательного социального страхования, регулируемого соответствующим ФЗ № 165 от 16.07.1999 г., предусматривающим такие виды страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию:

пенсия по достижении соответствующего ;

Они регулируются двумя ФЗ:

№ 173 от 17.12. 2001 г. – практически устаревшим, за исключением некоторых положений;
№ 400 от 28.12.2013 г. – более новым.

ФЗ № 166 от 15 декабря 2001 г. предусматривает иные пенсии — по государственному пенсионному обеспечению:

(гос- и военнослужащим);
при наступлении старости (россиянам, подвергнувшимся радиационным или техногенным катастрофам);
ввиду получения инвалидности вышеперечисленными категориями;
социальную (гражданам без возможности трудиться).

Источник их выплат – федеральный бюджет.

Субъектами отношений по ОПС являются:

Первыми являются россияне, иностранцы и субъекты без гражданства, которые осуществляют самостоятельную трудовую деятельность (ИП, нотариусы, адвокаты), либо трудятся на основании заключенного с ними трудового договора или договора ГПХ, а также те, кто уплачивает взносы в ПФР, но чье рабочее место находится за пределами страны.

При страховании в ПФР (либо в момент первого трудоустройства) не позднее 15 суток после подачи соответствующего заявления лицу выдается свидетельство, содержащее его личные данные (ФИО, сведения о поле и возрасте, регистрации в системе ОПС) и номер личного пенсионного счета (СНИЛС) в структуре.

СНИЛС – уникальный и строго персонифицированный номер, поскольку на лицевом счете аккумулируется вся информация о страховом стаже и внесённых взносах, учитываемая при определении пенсии.

Иными важными участниками системы ОПС являются страхователи. Это — наниматели застрахованных субъектов. Ежемесячно они отчисляют в ПФР страхвзносы за своих сотрудников для формирования их будущей пенсии в таком процентом отношении к годовому ФОТ:

22 %, если он не превышает 1.021.000 руб;
10 % — если имеет место превышение.

До 2014 года, согласно пенсионной реформе, в соответствии с выбором застрахованного лица 6% шли на формирование накопительной части будущей пенсии, а 16% — страховой, либо полностью 22 % — на формирование первой. Начиная с указанного года, с целью снижения бюджетного дефицита, законодатель ввел мораторий на накопительную пенсию, ввиду чего 6 % по сей день тратятся на текущие нужды.

ИП, адвокаты, главы КФХ (за себя и за членов) уплачивают взносы в фиксированных размерах.

Административная функция в системе ОПС возложена на отечественный Пенсионный фонд и его территориальные органы, являющиеся юрлицам и создаваемые по решению его правления. Он, являясь страховщиком, вправе управлять пенсионными накоплениями граждан. По его обязательствам перед застрахованными гражданами государство несет субсидиарную ответственность.

Помимо него, страховщиком может быть негосударственный фонд или Управляющая компания, но только в отношении накопительной части пенсии. Имеющее ее застрахованное лицо может самостоятельно выбрать страховщика.

При наступлении страхового случая (достижении соответствующего возраста, получении инвалидности, потере кормильца) именно страховщик выплачивает застрахованному лицу перечисленные ранее виды пенсий.

Кто имеет право заключить договор ОПС, его содержание

Как уже было отмечено, до 2014 года. составными частями пенсионных выплат были накопительная и страховая.

Заключив с НПФ, имеющим соответствующую лицензию от ЦБ на осуществление своей деятельности, договор обязательного пенсионного страхования, гражданин мог увеличивать первую. Как? Выбранный им НПФ с помощью управляющих компаний вкладывал доверенные ему деньги в разрешенные ЦБ и другие финансовые инструменты, а полученный от этого доход перечислял на персональный пенсионный счет лица.

Кроме того, для него были предусмотрены:

Так, если застрахованное лицо умирало до наступления страхового случая, получить средства с его пенсионного счета правопреемники, указанные в договоре, могли и без наличия завещания. Если их круг определен не был, выплата осуществлялась по законодательно оговоренной очередности.

Сохранность средств достигалась установлением правил инвестирования и подотчетности НПФ ЦБ РФ. Так, ФЗ № 75 от 07.05.1998 г. и Положение № 451-П от 25.12.2014 г. содержат перечень ЦБ, в которые НПФ может инвестировать. Это исключает возможность его работы с сомнительными финансовыми инструментами.

В случае аннулирования его лицензии средства безоговорочно и оперативно направлялись в ПФР для возмещения застрахованным в размере не ниже номинала.

Срок заключения договора ОПС был длительным, зачастую — пожизненным. Под страховым событием в нем понималось достижение возраста ухода на пенсию (реже – несчастный случай или смерть).

Страхователями по нему выступали как физ-, так и юрлица, размер страховой суммы указывался как периодические страховые выплаты в виде пенсии, аннуитетов или обычных денежных выплат.

С 2014 г. формирование накопительной части пенсии приостановлено и до сих пор не возобновлено. Более того, согласно ФЗ №269 от 29.07.2018, все НПФ обязаны не позже 30 ноября этого года передать в ПФР сведения о доходах каждого застрахованного лица за прошлый год.

(ОПС) представляет собой систему, благодаря которой происходит формирование источника выплат людям преклонного возраста. Исходя из этого следует, что каждый человек обязательно должен получить соответствующий бланк. Только в этом случае пенсия будет насчитываться необходимым образом. Рассмотрим подробнее, что это ОПС. Кто такие страховщики и страхователи? Что собой представляет страховой номер?

Что это такое

Расшифровка ОПС: обязательное пенсионное страхование. Благодаря этому документу каждый гражданин РФ получает уникальный персональный номер, по которому отслеживаются все выплаты, производимые ПФ.

В рамках данной системы пенсия делится на две части. Первый доля (страховая) подразумевает, что человек выходит на заслуженный отдых по инвалидности, старости или если он потерял одного из кормильцев. Вторая часть - накопительная.

В рамках ОПС существует три группы участников страхования, которые мы рассмотрим подробнее.

Страховщики

Так как ОПС - это обязательная процедура, то при получении карты пенсионного страхования всем участникам предъявляются довольно строгие требования.

Страховщик - это, по большому счету, главный администратор системы ОПС. В данном случае в его роли выступает ПФ РФ. Также страховщиком может быть и негосударственный орган управления или даже управляющая компания. Однако две последние категории имеют право осуществлять деятельность только в отношении накопительных пенсионных взносов.

Определяя расшифровку ОПС и ее особенности, стоит сказать, что любой гражданин вправе сам выбрать, через какой именно орган он будет страховаться.

Страхователи

В этой роли могут выступать как физические, так и юридические лица. Страховщик - это работодатель, который каждый месяц выплачивает определенный процент в ПФ за каждого работающего сотрудника. Таким образом происходит формирование будущей пенсии.

Каждому будущему пенсионеру оформляется персональный счет в Пенсионном Фонде. Именно на него и приходят все выплаты от страхователя (работодателя). На сегодняшний день страховой взнос составляет 22 %, которые берутся от годового фонда оплаты трудовой деятельности. Однако если объем фонда превышает 796 тыс. рублей за год, то тогда страхователь может выплачивать не 22 %, а 10 %.

Все внесенные страховые взносы позволяют сформировать 6 % накопительной части пенсии и 16 % страховой доли. Однако согласно новым условиям, гражданин может не разделять будущие выплаты, но чаще всего все стараются сохранить обе части.

Застрахованные лица

Это определение относится ко всем гражданам страны, которые проживают на ее территории временно или на протяжении всей жизни. Также застрахованные лица в ОПС - это люди, которые:

являются иностранцами, но осуществляют трудовую деятельность на территории РФ (только при наличии соответствующего договора от работодателя);
владеют бизнесом и относятся к категории самозанятых предпринимателей;
работают за пределами России, но при этом продолжают отчислять деньги в ПФ.

В качестве подтверждения того, что человек является застрахованным, ему выдается специальная карта ОПС, которая представляет собой свидетельство с указанием персональных данных будущего пенсионера и СНИЛС (числовой идентификационный номер). Обычно этот документ оформляется сразу при трудоустройстве на первую работу. Если работодатель не просит сотрудника предоставить ему или оформить ОПС, то, скорее всего, он является недобросовестным начальником. В этом случае стоит лишний раз пересмотреть свое намерение работать на такого человека.

На сегодняшний день более 100 млн человек, проживающих в РФ, оформили страховку.

Должен ли держатель карты выплачивать взносы?

Так как ОПС - это обязательный вид страхования, то ежемесячно на счет Пенсионного Фонда должны поступать выплаты в размере 22 % от общей заработной платы сотрудника. Фактически сам работник не платит ничего, так как это является обязанностью его начальства. Однако большинство работодателей намеренно занижают заработную плату на те же 22 %, объясняя это тем, что страхователь должен выплачивать эти взносы за каждого работника.

Это очень важный момент. Некоторые полагают, что если они не будут выплачивать страховых взносов, то смогут получить больше прибыли сегодня. Однако нужно четко понимать, что согласно новому законопроекту о пенсионной реформе каждый гражданин РФ на протяжение своей трудовой деятельности копит определенное количество баллов, которые как раз-таки и рассчитываются исходя из объема страховых выплат. Если при выходе на пенсию человек не сможет подтвердить, что его начальство действительно производило эти выплаты, то он рискует не набрать нужное количество баллов, соответственно, размер пенсии будет значительно ниже.